Nyt on hyvä hetki hoitaa kiinteistön yleisten tilojen talotekniikka kuntoon.

Vaihdamme huonokuntoiset ja rikkinäiset tuotteet uusiin sekä huolehdimme tarvittavista tarkastuksista – vuosien kokemuksella ja sinulle edullisin tarjoushinnoin.

Ota meihin yhteyttä jo tänään, niin laitetaan asiat
mallilleen – edullisesti kampanjahinnoin, jotka ovat voimassa 30.4. asti.

Alla esimerkkejä ja tarjoushintoja palveluistamme. Suuremmat kokonaisuudet erillisen tarjouksen mukaan.

Hinnat alv 0%.

 

KARTOITUKSET

Sähköautojen latausratkaisut, 250€
Teemme kartoituksen ja kerromme vaihtoehdot latausratkaisun toteuttamiseksi.

Ulkovalaistus, 100€
Kartoitamme kiinteistön ulkovalaistuksen kunnon ja annamme arvion vaadittavista toimenpiteistä.

Kiinteistön yleisten sisätilojen valaistus, 100€
Kartoitamme kiinteistön valaistuksen kunnon ja annamme arvion vaadittavista toimenpiteistä.

Sähkökeskusten lämpökuvaus, 200€/keskus
Varmistamme että laitteistosi on kunnossa.

Lämmönjakokeskuksen tekninen huolto, 150€
Suoritamme lämmönjakokeskuksen teknisen huollon ja varmistamme laitteen teknisen kunnon.

Kiinteistökohtainen kartoitus (LVIS), 600€
Suoritamme kiinteistökohtaiset kartoitukset samalla käynnillä. Sisältää yhden kutakin kartoitusta.

KORJAUKSET

Autolämmityskellon vaihto (Satmatic 8MM0 tai vastaava), 120 €/kello
Samalla käynnillä seuraavat vaihdettavat 80€/kello.

Yleisten tilojen vesipisteet kosketusvapaiksi
Oras 6180 Elektra suikusekoittaja, asennettuna 385€
Oras Cubista 2816FZ pesuallashana Bidetta-käsisuihkulla, asennettuna 385€

Muut korjaukset tarjouksen mukaan.

 

TALOTEKNIIKKAHUOLLON ASIAKASPALVELU
p. 010 8356 203
asiakaspalvelu@arosystems.fi

Maailmanperintökohteen sähköistyksessä edetään harkiten, kokeillen ja keskustellen. Aro Systems tuntee pelisäännöt, sillä kokemusta on kertynyt niin Suomenlinnasta kuin muista historiallisista kohteista.

Parhaillaan telineiden ympäröimä ja rakennuspeitteiden kattama upseerikerho, Suomenlinnan rakennus C53, ei ole ensimmäistä kertaa peruskorjauksen kohteena. Jo 1800-luvun loppuvuosina tehtiin mittavia muutoksia kuten kyntteliköille savukanavat kattokruunujen yläpuolelle sekä ruokasalin laajennus ja lisäikkuna, kertoo hiljattain tehty rakennushistoriaselvitys.

Tuolloin uutta ajattelua edustivat opettajattaren keittiön tilalle rakennetut käymälät, joiden lattiat tehtiin asfaltista. Viimeiset venäläisten tekemät peruskorjaukset toteutettiin 1913 ja 1915, jolloin lisättiin uusinta talotekniikkaa kuten mainittuihin käymälöihin viemärit ja vesijohdot.

Koko sähköjärjestelmä uusiksi

Luonnollisesti erilaisia uudistuksia on tehty sittemmin lukuisia kertoja. Nykyisin koko aluetta hallinnoi opetus- ja kulttuuriministeriön alainen Suomenlinnan hoitokunta, jonka tehtäviin kuuluvat muun muassa linnoituksen, rakennusten ja maiseman restaurointi ja ylläpito.

Hoitokunnan henkilöstöön kuuluu monia rakennusalan ammattilaisia kuten arkkitehteja, kiinteistönhoitajia, puuseppiä, sähkömiehiä ja maalareita. Yksi heistä on talotekniikan rakennuttaja Heikki Kuivaniemi, joka vastaa myös upseerikerhon korjaushankkeen talotekniikasta.

”Päätös koko sähköjärjestelmän uusimisesta syntyi, kun sähkölaitteiden määräaikaistarkastuksessa nousi esille useita parannustarpeita. Käytännössä järjestelmä oli tullut käyttöikänsä päähän niin sähkökeskusten kuin kaapeloinninkin osalta.”

Pitkään suunniteltu sähköistystyö alkoi tammikuussa samaan aikaan kattorakenteiden ja peltikatteen uusimisen kanssa. Sähköasennusten taustalla on laaja tiimi, johon kuuluvat hoitokunnan oma sekä ulkopuolinen arkkitehti, sähkösuunnittelijat, arolaiset ja rakennuttaja.

Kaikki toteutus etenee omana erityislaatuisena prosessina, jolla saavutetaan historiallisen kohteen vaatima laatutaso. Työvaiheille on saatava arkkitehdin ennakkohyväksyntä, mitä puolestaan edeltää usein koeasennus tai suunnitelmien tarkennus muutoksineen.

Arolaisille työtapa on tuttu, sillä yhtiö on yksi hoitokunnan sopimusurakoitsijoista ja työskentelee parhaillaan muun muassa Suomenlinnakeskus C74:ssä. Lisäksi kokemusta on kertynyt myös muista rakennushistoriallisista arvorakennuksista.

Upseerikerhon pääportaan kattovalaisimet johdotetaan remontin yhteydessä uudelleen ullakkotilan kautta. Vanhat valaisimet kunnostetaan tilaajan erillishankintana.

Yllätyksiä sadan vuoden takaa

”Talotekniikkahuolto-palvelualueeseemme kuuluu erityinen projektitöiden ryhmä, joka hoitaa juuri tämän tyyppisiä pitkäaikaisia hankkeita”, sanoo upseerikerhon sähkötöistä Aro Systemsissä vastaava työnjohtaja Vincent Kinnunen.

”Näin vanha ja moneen otteeseen eri paikoista korjattu rakennus tarjoaa usein yllätyksiä, joiden vuoksi suunnitelmiin tarvitaan työn aikaisia muutoksia. Silloin etsimme ratkaisut yhdessä ja viemme asioita hyväksyntöjen kautta ketterästi eteenpäin”.

Haasteellisimpina Kinnunen pitää pitkiä porauksia läpivienneissä sekä aukotuksia, joilla tehdään tilaa sähkökeskuksille. Uusia reittejä tarvitaan, sillä rakennukseen asennetaan yleiskaapelointi ja valokuituverkko.

Pintoja tai tilan tyyliä ei saisi kuitenkaan rikkoa ja kaikki ulospäin näkyvä asennus tulee hyväksyttää arkkitehdilla. Tämä vaatii varovaisuutta myös vanhan sähköistyksen purkamisessa. Lisäksi tarvitaan koeasennuksia, jotta sähkötarvikkeiden vaikutusta sisäilmeeseen voi tarkastella rauhassa ennen lopullista päätöstä.

Tilaaja Heikki Kuivaniemi on tyytyväinen yhteistyöhön ja arolaisten tiimiin. Purkaminen ja kaapelinvedot ovat sujuneet hyvin ja parhaillaan alkavat koeasennukset. Hankalistakin paikoista on suoriuduttu mallikkaasti.

Hänen mukaansa kokemus on tärkeää, mutta sen lisäksi tarvitaan hyvät työntekijät ja tiimihenki, joilla viime kädessä päästään halutulle laatutasolle. Nämä hän on aistinut seuratessaan arolaisten työtä upseerikerhon kolmessa kerroksessa.

Vanhoja pinta-asennuksia, joista puretaan yksittäisiä kaapeleita ja uusia asennetaan purettujen tilalle.

Suomenlinna

Helsingin edustalla sijaitseva Suomenlinna on merilinnoitus, jota alettiin rakentaa Ruotsin vallan aikana vuonna 1748. Se antautui vuonna 1808 Venäjän joukoille ja siirtyi Suomelle vuonna 1918. Suomenlinna liitettiin vuonna 1991 Unescon maailmanperintöluetteloon ainutlaatuisena sotilasarkkitehtuurin muistomerkkinä. Tämän lisäksi se on elinvoimainen 800 asukkaan kaupunginosa.

Upseerikerho

Vuonna 1876 valmistunut Suomenlinnan upseerikerho C53 on Suomen vanhin alkuperäisessä käytössä oleva ja alun perin upseerikerhoksi rakennettu rakennus. Se korvasi puurakenteisen, venäläisten vuonna 1812 rakentaman ”aateliskerhon”. Vallan vaihdoksesta huolimatta upseerikerhotoiminta on jatkunut keskeytyksettä nykyisessä kerhorakennuksessa jo 144 vuoden ajan. Upseerikerho vaalii meri- ja rannikkopuolustuksen arvokasta perintöä ja rakennuksessa näkyvät Suomenlinnan historian eri jaksot.

Lähteitä:
Suomenlinnan upseerikerho C53 rakennushistoriaselvitys 2019, www.suomenlinna.fi

Aro Systemsin Helsingin-toimisto muutti marraskuussa uusiin toimitiloihin. Tilat sijaitsevat nyt Ultimes Business Garden -yrityskeskittymässä Pitäjänmäellä.

Modernit ja valoisat tilat tukevat arolaisia tavoitteita: tuotamme hyvässä yhteistyössä tuloksia asiakkaillemme, henkilökunnallemme ja omistajillemme. Noin 50 arolaisen käytössä on uusia tiloissa 750 neliötä ja 44 työpistettä. Aro Systemsillä on Helsingin lisäksi toimipisteet Oulussa ja Tampereella. Myös muita toimipisteitä uudistetaan, seuraavaksi on vuorossa Oulu.

Kuulostelimme henkilökunnan ajatuksia uusista tiloista ensimmäisten kuukausien jälkeen. Tutustu aluksi tiloihin henkilöstöpäällikkö Maarit Rantalan opastuksella: katso video Youtube-kanavaltamme.


”Käytän nyt paperia 98 prosenttia vähemmän!”

Tuula Kaitila, hallintosihteeri

Miltä muutto uusin tiloihin on tuntunut?

Muutto on ollut yksi positiivisimmista asioista näiden 10 vuoden aikana, kun olen ollut Aro Systemsillä töissä. Sinä aikana yrityksemme on kehittynyt ja kasvanut paljon, ja muutto on ikään kuin symboli kaikelle uudistumiselle. Täällä on viime vuosina panostettu henkilöstöön ja ympäristöön yhä enemmän, ja tulokset alkavat näkyä kaikessa: ympäristössä ja tavassa tehdä töitä.

Hienoa onkin, että yrityksessämme on ensin panostettu kasvuun ja vasta sen jälkeen on tehty erilaiset imagomuutokset. Tämä on rehellinen tapa toimia. Tässä korostuu, että olemme perheyritys ja että yrityksellämme on kasvot.

Onko jokin muuttunut omissa työtavoissasi?

Muuton avulla olemme selkeyttäneet työtämme ja prosessejamme. Itse päätin vähentää paperin käsittelyn omassa työssäni minimiin, ja paperin käyttöni onkin vähentynyt uusissa tiloissa 98 prosenttia entiseen verrattuna! Saan kaikki dokumentit sähköisinä, ja jos joku yrittää palata vanhaan paperikäytäntöön, muistutan ystävällisesti, että nythän meillä on kaikki dokumentit pilvipalvelussa. Saman ovat huomanneet muutkin, ja tarvitsemme enää yhden kopiokoneen suunnitellun neljän sijasta.

Meille hallinnon tiimiläisille tuli iso muutos työrutiineihin, kun Aro Systems ostaa nyt kaikki aula- ja kokouspalvelut Business Gardenilta. Vieraat otetaan vastaan aulassa ja useimmat kokoukset pidetään Business Gardenin vuokrattavissa kokoustiloissa, joihin myös tarjoilut tulevat palveluna. Oma työni ja koko tiimimme työ selkeytyivät tämän ansiosta huomattavasti.

Palvelutarjonta on muutenkin hieno juttu. Olen käyttänyt jo pakettipalveluja, ja käytän varmasti sähköautoa, kun käyn myöhemmin työmaillamme.

Miten työpaikan sijainti ja sisustus vaikuttavat työfiilikseesi?

Projektipäälliköt ja projekti-insinöörit käyvät täällä pari kertaa viikossa töissä mobiilipaikoilla. Kun työskentelemme kaikki lähekkäin, asiat sujuvat kätevämmin. Kasvokkainen kontakti on aika kullanarvoinen asia työssämme. Näen heti, onko projektipäällikkö paikalla ja saan muutamalla sanalla hoidettua avoinna olevan kysymyksen paljon nopeammin kuin vaikka sähköpostilla.

Mobiilipaikkojen käyttö ja uusi selkeämpi tapa työskennellä koskevat meitä kaikkia. Myös toimitusjohtajamme istuu täällä joukossamme. Teemme kaikki työtä saman tavoitteen eteen, ja sitä kautta omankin työn arvostus nousee.

 

”Työpisteen vaihtelu on sittenkin hyvä idea”

Niko Lindholm, hankintapäällikkö

Yllättikö muutossa jokin asia?

Olin aluksi vähän skeptinen, miten hyvin mobiilipaikat soveltuvat käytännön työhömme. Ajattelin, ettei että vaihtuva työpiste olisi hyvä ainakaan oman työni kannalta – olen sillä tavalla hieman konservatiivinen. Mutta ajatukseni kääntyivätkin 180 astetta. Vaihtuviin työpisteisiin tottui nopeasti, ja nämä ovat muutenkin oikein hienot ja viihtyisät tilat. Vaihtelu virkistää, ensimmäisen kuukauden aikana olen työskennellyt noin kymmenessä eri työpisteessä.

Miten työpäiväsi sujuu uudella toimistolla?

Aamulla valitsen itselleni työpisteen, johon tuon läppärini ja muut tarvittavat tavarat kaapista. Iltapäivällä jätän tavarat taas kaappiin ja läppärini myös, jos tiedän tulevani aamulla toimistolle. Yleensä kyllä kuljetan konetta mukanani.

Mobiilipaikoilla on tarjolla isompia ja pienempiä sähköisesti säädettäviä pöytiä, ja moni näyttää tekevän töitä seisten. Itse en ole vielä kokeillut, koska selälleni on parempi istua kuin seistä.

Työhöni kuuluu paljon puhelimessa puhumista. Menen silloin aina äänieristettyyn tilaan, etten häiritse muita. En itsekään tykkää työskennellä, jos on paljon hälyä ympärillä. Aika hyvin täällä porukka pystyy keskittymään omaan työhönsä, osalla on kuulokkeet siinä tukena.

Työskentelimme ennenkin avokonttorissa, mutta tämä on uusi, moderni työympäristö. Yksi asiakkaanikin kommentoi, että täällähän ollaan kuin tv-studiossa!

Hyödynnätkö Business Gardenin tarjoamia palveluja?

Kaikkiin palveluihin en ole vielä tutustunut, mutta ravintolaa käytän lähes päivittäin. Se on oikein hyvä! Ja mukavaa, että ravintolapalvelut sijaitsevat samassa talossa työpaikan kanssa, se tehostaa ajankäyttöä.

 

Vaihtuva työpiste kannustaa tutustumaan

Jukka Aro, markkinointi- ja viestintäjohtaja

Miltä uudet tilat tuntuvat?

Suuret ikkunat, toimiva valaistus ja rakennuksen viihtyisät tilat saavat unohtamaan syksyn pimeydenkin. Täällä huomaa valaistuksen vaikutuksen konkreettisesti, kun valoa on riittävästi ja oikeissa paikoissa. Valoa tulee paljon myös suurista ikkunoista. Työskentelen usein ison ikkunan edessä, josta aukeaa näkymä Vihdintielle ja avarat metsämaisemat.

Mikä on erityisen hyvää uusissa tiloissa?

Toimistotilamme on hyvin nykyaikainen ja viihtyisä. Tila on kerännyt paljon kiitosta niin työntekijöiltä kuin vierailijoiltakin.

Sähköpöydät ja uudet työtuolit ovat saaneet erityistä kiitosta kaikilta. Nyt jokainen voi säätää pöytänsä juuri itselleen sopivaksi.

Tehostavatko uudet tilat työskentelyänne?

Ehdottomasti tehostavat. Tilat antavat mahdollisuuden ihmisten kohtaamisille ja arjen keskusteluille. Tilat kannustavat myös yhä enemmän yhteistyöhön ja avoimuuteen.

 

”Muutto oli yrityksemme parhaita päätöksiä!”

Talousjohtaja Noora-Aro-Tuominen sekä markkinointi- ja viestintäjohtaja Jukka Aro ovat jatkamassa Pentti Aron ja Paavo Aron yrityksen toimintaa.

Noora Aro-Tuominen, talousjohtaja

Miksi Business Garden on ollut hyvä valinta Aro Systemsille?

Muutto uusiin tiloihin oli yrityksemme parhaita päätöksiä! Olen tosi tyytyväinen lopputulokseen.

Päätös kuvastaa arolaista tapaa tehdä töitä: kaikille tarjotaan hyvät puitteet työskentelyyn. Kiinnitimme suunnittelussa huomioita erityisesti toimivuuteen, ergonomiaan ja viihtyisyyteen.

Muutolla uusiin tiloihin halusimme myös tehostaa toimintaamme. Nyt meillä on käytössämme vähemmän neliöitä, mutta tuntuu kuin täällä olisi väljempää kuin entisissä tiloissa. Tilat kuvaavat Aro Systemsin arvoja ja ne luovat osaltaan työnantajakuvaamme niin omalle henkilöstölle, yhteistyökumppaneillemme kuin työnhakijoillekin. Olemme parin viime vuoden aikana panostaneet muutenkin paljon brändimme kehittämiseen: meillä on uusittu esimerkiksi huoltoautokalusto ja työvaatteet. Uudet tilat ovat looginen jatkumo sille.

Kaikki uudistaminen pohjautuu tietenkin strategiaamme. Arolainen tapa toimia on keskiössä, panostamme johtamiseen, esimiestyöhön ja tiimityöskentelyyn. Nykyaikaiset uudet tilamme tukevat hyvin tiimityöskentelyä. Kehitimme tänne erilaisia pisteitä, joihin tiimi voi kokoontua ad hoc -periaatteella nopeastikin. Vähensimme samalla varsinaisten neuvottelutilojen määrää, koska useimmat kokoukset voi hoitaa avoimissa tiloissa. Tilojen akustiikka tukee avointa tiimityöskentelyä, täällä on rauhallista kokoontua. Tarvittaessa voi varata myös erillisen neuvottelutilan.

Olemme suomalainen perheyhtiö ja haluamme korostaa kasvollista omistajuutta. Haluamme korostaa tiloillamme myös yli 65-vuotiaan yrityksemme historiaa ja jatkuvuutta. Neuvottelutilat on nimetty yrityksen perustajan Pentti Aron ja hänen vaimonsa Veran mukaan. Pentti oli myös sotalentäjä, ja siksi tiloissamme on esillä hänen lentokoneensa potkurin lapa.

Mitä halusitte saada aikaan muutoksella?

Halusimme saada toimivat, huolettomat ja helpot toimitilat. Yksi tärkeä tavoite oli saada käyttöömme palveluja. Hankimme nyt Business Gardenilta aulapalvelut, postin vastaanoton, kokouspalvelut ja ruokailut. Näitä ei ollut aiemmissa tiloissamme.

Hyvällä suunnittelulla on erittäin tärkeä merkitys, hienoa että saimme suunnitella nämä tilat itsellemme sopiviksi heti alusta asti. Talotekniikan yrityksenä meille on myös tärkeää, että täällä on käytössä moderni talotekniikka. Nykyaikaisen talotekniikan avulla voi seurata esimerkiksi eri tilojen käyttöastetta yksityiskohtaisesti. Lisäksi teemme täällä omaa pilottitutkimusta ilmanlaadusta ja koulutamme omia asentajiamme tekniikan käyttöön.

Uusimme muuton yhteydessä kaikki työkalusteemme ja hankimme kaikille sähköpöydät. Se olikin jo aiemmin monien toive.

Mitä uudet työtilat ovat muuttaneet omassa työskentelyssäsi?

Itse tykkään siitä, ettei ole tiettyä työskentelypaikkaa, vaan voin valita paikan fiiliksen mukaan. Yksi suosikkipaikoistani on maisemaikkunan edessä oleva korkea ja kapea pöytä, josta näkee edessä avautuvan metsän.

Isot ikkunat ja kunnon valaistus ovat tosi merkittäviä asioita työtilassa.

On ihana nähdä ihmisten viihtyvän. Kohtaamme toisiamme ja juttelemme enemmän, kun kaikki eivät mene aamulla suoraan omiin vakiintuneisiin työpisteisiinsä.

Aro Systems tukee perinteisesti joulukorttirahoilla vaihtuvia hyväntekeväisyyskohteita. Tänä vuonna olemme lahjoittaneet joulukortti- ja joululahjavarat Pelastakaa Lapset ry:n joulukeräykseen.

Pelastakaa Lapset ry on vuonna 1922 perustettu, poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton kansalaisjärjestö, joka tukee erityisesti vaikeissa oloissa eläviä lapsia ja pyrkii edistämään lapsen oikeuksien toteutumista Suomessa ja maailmalla. Pelastakaa Lapset on osa Save the Children – järjestöä, joka toimii lasten hyväksi yli 120 maassa. Järjestön tehtävänä on parantaa sitä tapaa, jolla lapsia kohdellaan sekä saada aikaan välittömiä ja pysyviä parannuksia lasten elämään.

Aro Systems toivottaa kaikille asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta!

 

Urakan toteutuksen voi käynnistää uudella tavalla, johon ei alalla ole vielä totuttu. Se tähtää yhteiseen onnistumiseen, josta hyötyvät niin tilaaja ja urakoitsija kuin loppukäyttäjäkin.  

AroStartti on urakan toteutusvaiheen käynnistävä palaveri yhdessä asiakkaan kanssa, jossa varmistetaan kaikkien yhteinen käsitys lopputuloksesta.

       

”Varmistamme tekevämme sitä, mitä oikeasti tarvitaan, ja että kaikilla on yhteinen käsitys lopputuloksesta. Suunnitelmat kertovat mitä tehdään, mutta mitkä asiat ovat tilaajalle tärkeimpiä? Voimmeko hyödyntää niissä osaamistamme ja kokemustamme asiakkaan eduksi?” Näin kiteyttää Aro Systemsin varatoimitusjohtaja Jarmo Töyräs AroStartin perusajatuksen.

Kyse on urakan toteutusvaiheen käynnistävästä palaverista, jossa tilaajan ja urakoitsijan avainhenkilöt käyvät läpi onnistumisen kannalta kriittiset asiat. Niitä koskevat päätökset kirjataan osaksi hankeen laatusuunnitelmaa. Tavoitteena on rakentaa luottamusta, luoda myönteistä ilmapiiriä sekä sujuvoittaa urakan kulkua ennakoimalla tulevaa.

”Vuoden käytössä ollut toimintamalli on osa panostustamme asiakaslähtöiseen toimintamalliimme, toteutuksen suunnitteluun ja laatuun. Heti alussa henkilöt tutustuvat toisiinsa ja luovat yhteisen näkemyksen työn etenemisestä ja lopputuloksesta. Sen jälkeen on helppo puhua asioista asioina ja puhaltaa yhteiseen hiileen”, hän sanoo.

Ensi kertaa aloite urakoitsijalta

Tampereen Kannen Topaasin ja Kruunun AroStartti järjestettiin yhdessä asiakkaan ja Aro Systemsin avainhenkilöiden kesken. Kuvassa vasemmalta Jussi Viljakainen (Aro Systems), Markus Kauppi (SRV Rakennus), Teemu Salminen (SRV Rakennus), Jani Aro (Aro Systems) ja Harri Lindström (Aro Systems).

AroStartti-aloituspalaverin järjestää urakoitsija, mikä poikkeaa alan totutusta tavasta. Se sisältää aina tietyt projektiin liittyvät osa-alueet, joihin kuuluvat muun muassa vastuuhenkilöt, yhteistyömalli, työturvallisuus, viestintä, talous ja palautteen keruu.

Työmaapäällikkö Teemu Salminen SRV Rakennuksesta vastaa Tampereen Kannen Topaasista ja Kruunusta, jotka sisältävät sekä asuntoja että toimistotiloja. Ison mittakaavan hankkeessa sähköurakkaa koskeva AroStartti pidettiin marraskuussa.

”En ole aiemmin ollut urakoitsijan järjestämässä aloituspalaverissa. Pidin siitä, että paikalla oli projektipäällikön lisäksi myös johtoa, mikä kertoo sitoutumisesta. Koin tapaamisen hyödylliseksi, se antoi kuvan ammattimaisesta ja suunnitelmallisesta toiminnasta lisäten yhtiön uskottavuutta entisestään”, Salminen kertoo.

”Arolaiset kertoivat toimintatavastaan ja löysin siitä paljon samakaltaisuutta oman ajattelumme kanssa. Esimerkiksi työturvallisuusasioissa oli kiinnostavaa kuulla työturvallisuusvarteista, joita toteutetaan työmaalla säännöllisesti.”

Toteutus läpi avoimena keskusteluna

Kokouksen koollekutsuja, projektinhoitaja Jussi Viljakainen Aro Systemsiltä, on tyytyväinen innostuneeseen vastaanottoon, jonka ajatus uuden tyyppisestä käynnistyksestä sai.

”Vaikka AroStartissa on selkeä sisältö ja työjärjestys, kokouksen tunnelma oli välitön ja rento. Kysymys- ja vastauslinjan sijaan käytiin avointa keskustelua.”

”Asiakkaamme arvosti tapaamme suhtautua vakavasti edessä olevaan urakkaan ja tinkimätöntä haluamme onnistua siinä. Omalta osaltani sain yhden kokouksen aikana monta tärkeää asiaa selväksi, mikä säästää kaikkien aikaa urakan toteutuksen aikana”, Viljakainen sanoo.